Las 10 Preguntas Más Típicas que Te Pueden Hacer en una Entrevista de Trabajo

Las 10 Preguntas Más Típicas que Te Pueden Hacer en una Entrevista de Trabajo

En el momento de buscar trabajo, una de las preocupaciones más importantes es prepararse para la entrevista. En ella se evalúa nuestra experiencia y aptitudes para el puesto. Por eso, es importante que conozcamos algunas de las preguntas más comunes que suelen hacerse en una entrevista de trabajo para poder estar preparados.

1. ¿Cuéntanos algo sobre ti?

Esta pregunta nos puede ayudar a hablar de nuestras habilidades y destrezas y destacar aquellas cualidades que nos hacen un buen candidato para el puesto. Por lo tanto, es importante que antes de la entrevista hagamos una lista con nuestras cualidades, títulos, experiencias y logros para que podamos hablar de ellos con fluidez.

2. ¿Por qué quieres trabajar aquí?

Es una pregunta que nos ayuda a demostrar nuestro interés por el puesto y la empresa. Debemos responder de forma honesta y detallada, explicando los motivos por los que creemos que nuestra experiencia y aptitudes se adaptan a la oferta de trabajo. Es importante que mostremos entusiasmo por el puesto y conozcamos la empresa para poder hablar de sus valores y visión.

3. ¿Cuáles son tus principales fortalezas y debilidades?

En esta pregunta se evalúa nuestra autoestima y nuestra capacidad para identificar nuestras fortalezas y debilidades. Por lo tanto, es importante ser sincero y mostrar humildad. Para responder a esta pregunta, es útil recordar la lista que creamos antes de la entrevista para recordar nuestras habilidades y aptitudes. En el caso de las debilidades, es importante mostrar que estamos trabajando para mejorarlas.

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4. ¿Cómo manejas el trabajo bajo presión?

En esta pregunta se evalúa nuestra capacidad para manejar situaciones de estrés. La respuesta adecuada sería algo como “Soy una persona muy organizada y me esfuerzo para mantener la calma en situaciones difíciles. También trato de identificar las prioridades y establecer objetivos realistas”. Esta pregunta también nos da la oportunidad de hablar de alguna experiencia en la que hayamos demostrado estas habilidades.

5. ¿Por qué deberíamos contratarte?

Esta pregunta nos da la oportunidad de vendernos y mostrar por qué somos los candidatos ideales para el puesto. Debemos hablar de nuestras experiencias, aptitudes y habilidades, y cómo estas nos hacen el mejor candidato para el puesto. Debemos recordar que esta pregunta es una forma de vender nuestras cualidades, por lo que es importante mostrar entusiasmo y seguridad.

Otras preguntas típicas de entrevista de trabajo

  • ¿Qué te motiva?
  • ¿Cómo manejas la crítica?
  • ¿Qué esperas de tu trabajo?
  • ¿Qué has hecho para mejorar tus habilidades?
  • ¿Cuáles son tus objetivos profesionales?
  • ¿Cuál ha sido tu mejor logro profesional?

En una entrevista de trabajo, hay muchas preguntas que pueden hacerse. Por eso, es importante que nos preparemos para responder a las preguntas típicas de entrevista de trabajo. De esta forma, podremos destacar nuestras habilidades y destrezas y mostrar que somos el mejor candidato para el puesto.

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