7 ejemplos de currículum impresionantes para estudiantes que quieren destacar

7 ejemplos de currículum impresionantes para estudiantes que quieren destacar

Ejemplos de Currículum de un Estudiante

En el mundo académico y laboral, es importante saber cómo presentar un currículum vitae que destaque nuestras habilidades y experiencia laboral. Aquí presentamos algunos ejemplos de cómo un estudiante podría presentar su currículum.

Ejemplo 1

  • Nombre: Ana García
  • Resumen profesional: Estudiante universitaria con excelente desempeño académico y habilidades en informática y programación.
  • Experiencia laboral:
    • Asistente de investigación: Departamento de informática de la Universidad de Madrid. 2020 – presente.
    • Desarrolladora de software: Empresa de tecnología XYZ. 2019 – 2020.
    • Asistente de informática: Departamento de informática de la Universidad de Barcelona. 2018 – 2019.
  • Estudios:
    • Licenciatura en Informática: Universidad de Madrid. 2017 – presente.
    • Bachillerato tecnológico: Instituto de Tecnología de Barcelona. 2013 – 2017.

Ejemplo 2

  • Nombre: Juan Pérez
  • Resumen profesional: Estudiante universitario con experiencia en liderazgo y gestión administrativa.
  • Experiencia laboral:
    • Tesorero: Asociación estudiantil de la Universidad de Valencia. 2019 – presente.
    • Voluntario: ONG de ayuda a personas en situación de calle. 2018 – 2019.
    • Asistente administrativo: Empresa de consultoría ABC. 2017 – 2018.
  • Estudios:
    • Licenciatura en Administración de Empresas: Universidad de Valencia. 2016 – presente.
    • Bachillerato: Colegio de los Sagrados Corazones. 2011 – 2015.

Como se puede observar en estos dos ejemplos, es importante destacar tanto la experiencia laboral como los estudios realizados. Adicionalmente, es importante mencionar las habilidades y características que te hacen destacar en el perfil profesional.

Recuerda que el propósito de un currículum es presentar en resumen tus logros, habilidades y experiencia para que el empleador pueda conocer tus fortalezas y decidir si eres la persona que buscan para la posición vacante.

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