Consejos clave: Qué poner en aptitudes y conocimientos en un currículum para destacar en el mercado laboral

Consejos clave: Qué poner en aptitudes y conocimientos en un currículum para destacar en el mercado laboral

Introducción

El currículum es la herramienta fundamental para encontrar trabajo. Es el documento que presenta nuestra trayectoria académica y profesional, y es importante destacar las aptitudes y conocimientos que poseemos para llamar la atención de los reclutadores. En este artículo te explicamos qué poner en estas secciones para que tu currículum sea atractivo y relevante para la empresa que lo recibe.

Aptitudes

La sección de aptitudes es una de las más importantes del currículum ya que permite al reclutador conocer tus habilidades y destrezas. A la hora de redactar esta sección, es importante tener en cuenta los siguientes aspectos:

  • Selecciona aquellas aptitudes que sean relevantes para el puesto de trabajo: No es necesario incluir todas las aptitudes que posees, sino aquellas que sean relevantes para el puesto de trabajo al que aspiras.
  • Organiza tus aptitudes en grupos: Por ejemplo, puedes separar tus aptitudes en habilidades técnicas, sociales, personales, entre otras.
  • Utiliza verbos de acción: Utiliza verbos que impliquen acción para describir tus aptitudes, como “liderar”, “coordinar”, “gestionar”, “solucionar”, entre otros.

Ejemplo de sección de aptitudes

  • Habilidades técnicas: Microsoft Office, Photoshop, HTML, CSS, Google Analytics.
  • Habilidades sociales: Liderazgo, trabajo en equipo, capacidad de persuasión, adaptabilidad.
  • Habilidades personales: Resolución de problemas, pensamiento crítico, creatividad, proactividad.

Conocimientos

En la sección de conocimientos, puedes mencionar aquellos temas en los que tienes conocimientos especializados. Esta es una sección importante especialmente si aspiras a trabajos técnicos o científicos. Algunos consejos para incluir tus conocimientos son:

  • Elige aquellos conocimientos más relacionados con el puesto de trabajo: No es necesario mencionar todos los conocimientos que tienes, sino aquellos que son realmente relevantes para el trabajo que aspiras.
  • Organiza tus conocimientos por temáticas: Por ejemplo, si tienes conocimientos en programación, puedes separarlos por lenguajes de programación.
  • Incluye tus certificaciones y títulos: Si tienes certificaciones o títulos que avalen tus conocimientos, asegúrate de incluirlos en esta sección.

Ejemplo de sección de conocimientos

  • Programación: Java, Python, Ruby on Rails, C++.
  • Ingeniería eléctrica: Sistemas de control, Electricidad industrial, Energías renovables.
  • Certificaciones: Cisco Certified Network Associate (CCNA), Google Ads Fundamentals.

Conclusiones

En resumen, es fundamental destacar en nuestro currículum las aptitudes y conocimientos que poseemos para llamar la atención de los reclutadores. En la sección de aptitudes, es importante seleccionar aquellas relevantes para el puesto de trabajo, organizarlas en grupos y utilizar verbos de acción. En la sección de conocimientos, se deben elegir aquellos relacionados con el puesto, organizarlos por temáticas e incluir certificaciones y títulos que avalemos nuestras habilidades.

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