Guía completa: Cómo incluir tu experiencia laboral hasta la actualidad en tu currículum

Guía completa: Cómo incluir tu experiencia laboral hasta la actualidad en tu currículum

Introducción

Cuando se busca empleo, el currículum vitae es la carta de presentación de la persona. Un buen currículum vitae puede hacer la diferencia entre conseguir o no el trabajo deseado. Por eso, es importante saber cómo redactarlo y qué información incluir.

Experiencia Laboral

Uno de los apartados fundamentales del currículum es el de experiencia laboral. Aquí se debe incluir información sobre los trabajos anteriores, indicando el nombre de la empresa, el cargo desempeñado, las tareas realizadas y el tiempo que se trabajó.

Ejemplo:

  • Empresa: ABC S.A.
  • Cargo: Analista de Marketing
  • Tareas: Diseño y ejecución de campañas publicitarias en medios digitales
  • Tiempo trabajado: 2 años (2018-2020)

Formación Académica

Otro apartado importante es el de formación académica. Aquí se indica la carrera universitaria cursada, la institución donde se estudió, el título obtenido y el año de graduación.

Ejemplo:

  • Carrera universitaria: Licenciatura en Administración de Empresas
  • Institución: Universidad Nacional de Buenos Aires
  • Título obtenido: Licenciado en Administración de Empresas
  • Año de graduación: 2017

Cursos y Capacitaciones

En este apartado, se deben incluir los cursos y capacitaciones realizados relacionados con la carrera profesional. Es importante destacar el nombre del curso, la institución donde se cursó, el tiempo que duró y el año en que se realizó.

Ejemplo:

  • Curso: Diplomado en Marketing Digital
  • Institución: Instituto Nacional de Tecnología
  • Tiempo: 6 meses
  • Año realizado: 2019

Habilidades

En este apartado, se deben especificar las habilidades y competencias adquiridas durante la formación académica y la experiencia laboral. Es importante detallar las habilidades blandas (como el liderazgo, la capacidad de trabajo en equipo, la comunicación efectiva, entre otras) y las habilidades técnicas (como el manejo de programas informáticos específicos).

Ejemplo:

  • Habilidades blandas: liderazgo, capacidad de trabajo en equipo, comunicación efectiva.
  • Habilidades técnicas: manejo avanzado de Excel, conocimientos en Google Analytics, experiencia en diseño gráfico.

Conclusión

Un buen currículum vitae es clave para conseguir el trabajo deseado. Es importante detallar de manera clara y concisa la información relevante en cada uno de los apartados mencionados anteriormente. La actualización constante es fundamental, ya que un currículum desactualizado puede transmitir descuido o desinterés en el proceso de búsqueda de empleo.

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