{"id":2118,"date":"2023-04-13T03:05:07","date_gmt":"2023-04-13T01:05:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.trabajoenzamora.com\/blog\/?p=2118"},"modified":"2023-04-13T03:05:07","modified_gmt":"2023-04-13T01:05:07","slug":"hay-que-poner-la-edad-en-el-curriculum","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.trabajoenzamora.com\/blog\/hay-que-poner-la-edad-en-el-curriculum\/","title":{"rendered":"\u00bfEs necesario incluir la edad en el curr\u00edculum? Descubre por qu\u00e9 poner la edad puede ayudarte a conseguir trabajo"},"content":{"rendered":"<header>\n<nav>\n<ul>\n<li><a href=\"#edad\">Edad en el curr\u00edculum<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#ventajas\">Ventajas de incluir la edad<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#desventajas\">Desventajas de incluir la edad<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#conclusion\">Conclusi\u00f3n<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/nav>\n<\/header>\n<p>    <main><\/p>\n<h2 id=\"edad\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFHay_que_poner_la_edad_en_el_curriculum\"><\/span>\u00bfHay que poner la edad en el curr\u00edculum?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_82_2 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-custom ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Contenidos<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69f53ffbd9679\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"ez-toc-cssicon\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #686868;color:#686868\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #686868;color:#686868\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-69f53ffbd9679\"  aria-label=\"Alternar\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.trabajoenzamora.com\/blog\/hay-que-poner-la-edad-en-el-curriculum\/#%C2%BFHay_que_poner_la_edad_en_el_curriculum\" >\u00bfHay que poner la edad en el curr\u00edculum?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.trabajoenzamora.com\/blog\/hay-que-poner-la-edad-en-el-curriculum\/#Ventajas_de_incluir_la_edad\" >Ventajas de incluir la edad<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/www.trabajoenzamora.com\/blog\/hay-que-poner-la-edad-en-el-curriculum\/#Transparencia\" >Transparencia<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/www.trabajoenzamora.com\/blog\/hay-que-poner-la-edad-en-el-curriculum\/#Desventajas_de_incluir_la_edad\" >Desventajas de incluir la edad<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/www.trabajoenzamora.com\/blog\/hay-que-poner-la-edad-en-el-curriculum\/#Discriminacion\" >Discriminaci\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/www.trabajoenzamora.com\/blog\/hay-que-poner-la-edad-en-el-curriculum\/#Irrelevancia\" >Irrelevancia<\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/www.trabajoenzamora.com\/blog\/hay-que-poner-la-edad-en-el-curriculum\/#Conclusion\" >Conclusi\u00f3n<\/a><ul class='ez-toc-list-level-3' ><li class='ez-toc-heading-level-3'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/www.trabajoenzamora.com\/blog\/hay-que-poner-la-edad-en-el-curriculum\/#Lista_de_consejos\" >Lista de consejos<\/a><\/li><\/ul><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Una de las preguntas m\u00e1s comunes que se hacen a la hora de redactar un curr\u00edculum vitae es si se debe incluir la edad. En realidad, no existe una respuesta \u00fanica a esta pregunta, ya que depende de diversos factores. En este art\u00edculo se analizar\u00e1n las ventajas y desventajas de incluir la edad en el curr\u00edculum.<\/p>\n<h2 id=\"ventajas\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ventajas_de_incluir_la_edad\"><\/span>Ventajas de incluir la edad<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>En algunos casos, incluir la edad en el curr\u00edculum puede ser beneficioso. Por ejemplo, en ciertos puestos de trabajo, la edad puede ser un factor determinante. En el caso de ciertas instituciones, como las fuerzas armadas, la edad puede ser un requisito indispensable. Por lo tanto, si se trata de un sector en el que la edad es importante, incluir esta informaci\u00f3n puede ser \u00fatil.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Transparencia\"><\/span>Transparencia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Otra ventaja de incluir la edad es la transparencia. Al incluir esta informaci\u00f3n, se muestra una actitud abierta y honesta que puede ser valorada por el empleador. Adem\u00e1s, se evitan las posibles sospechas de que se est\u00e1 ocultando informaci\u00f3n relevante.<\/p>\n<h2 id=\"desventajas\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Desventajas_de_incluir_la_edad\"><\/span>Desventajas de incluir la edad<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>A pesar de las ventajas, tambi\u00e9n existen algunas desventajas de incluir la edad en el curr\u00edculum.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Discriminacion\"><\/span>Discriminaci\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Quiz\u00e1s la principal desventaja de incluir la edad es la discriminaci\u00f3n. En algunos casos, el hecho de tener una edad determinada puede ser un factor que influya negativamente en la decisi\u00f3n del empleador. Por ejemplo, en algunos trabajos se suele buscar gente m\u00e1s joven, y en otros, m\u00e1s mayores. Por lo tanto, incluir la edad puede generar prejuicios y reducir las posibilidades de ser contratado.<\/p>\n<p><\/p>\n<div id='video-containerru9-Qd1iH_M' style='width:100%; height:auto; max-width:587px; position: relative;' onclick='var iframe = document.createElement(\"iframe\"); iframe.src = \"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/ru9-Qd1iH_M?autoplay=1\"; iframe.style.width = \"100%\"; iframe.style.maxWidth = \"800px\"; iframe.frameborder = 0; iframe.allowfullscreen = \"allowfullscreen\"; document.getElementById(\"video-containerru9-Qd1iH_M\").innerHTML = \"\"; document.getElementById(\"video-containerru9-Qd1iH_M\").appendChild(iframe);'>\n<div class='image-video-plugin' style='background:url(\"https:\/\/img.youtube.com\/vi\/ru9-Qd1iH_M\/0.jpg\") center no-repeat; background-size: cover;'><\/div>\n<p><span class='youtube-play-button'><\/span><noscript><a href='https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=ru9-Qd1iH_M' target='_blank' rel=\"noopener\">Play on YouTube<\/a><\/noscript><\/div>\n<p><\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Irrelevancia\"><\/span>Irrelevancia<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<p>Otra desventaja es la irrelevancia. En algunos trabajos, la edad no es un factor determinante, por lo que incluir esta informaci\u00f3n puede ser innecesario. Adem\u00e1s, se corre el riesgo de que el empleador se fije m\u00e1s en la edad que en otras habilidades y cualidades que pueden ser m\u00e1s importantes para el puesto.<\/p>\n<h2 id=\"conclusion\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conclusion\"><\/span>Conclusi\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Dicho todo esto, \u00bfhay que poner la edad en el curr\u00edculum? La respuesta es: depende. Si la edad es un factor importante para el puesto en cuesti\u00f3n, es recomendable incluirla. Sin embargo, si se trata de un aspecto irrelevante, es mejor no hacerlo. Adem\u00e1s, siempre se debe tener en cuenta que la discriminaci\u00f3n por motivos de edad est\u00e1 prohibida por ley, por lo que no se debe aceptar ninguna oferta que vaya en contra de esta norma.<\/p>\n<h3><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Lista_de_consejos\"><\/span>Lista de consejos<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li>Analiza si la edad es importante para el puesto antes de decidir si la incluyes o no en el curr\u00edculum.<\/li>\n<li>Muestra una actitud abierta y honesta en la redacci\u00f3n de tu curr\u00edculum en todo momento.<\/li>\n<li>No aceptes ofertas que vayan en contra de la ley de discriminaci\u00f3n por motivos de edad.<\/li>\n<\/ul>\n<p>    <\/main><\/p>\n<footer>\n<p>Creado por <strong>Nombre del blogger<\/strong>. Todos los derechos reservados.<\/p>\n<\/footer>\n<link rel='stylesheet' href='https:\/\/www.trabajoenzamora.com\/blog\/wp-content\/plugins\/aitomaticblog\/public\/css\/style-iyr.css' type='text\/css' media='all' \/>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Edad en el curr\u00edculum Ventajas de incluir la edad Desventajas de incluir la edad Conclusi\u00f3n \u00bfHay que poner la edad en el curr\u00edculum? 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